2021.15.2.7 Radno vrijeme radnika i obračunavanje zdravstvenog i mirovinskog osiguranja
Kristian Plazonić, mag.iur.
Radnik, koji je hrvatski državljanin, zaposlen je u poduzeću u Republici Sloveniji gdje mu se i plaćaju doprinosi na puno radno vrijeme. Može li se taj isti radnik zaposliti i prijaviti na mirovinsko i zdravstveno osiguranje u Republici Hrvatskoj na pola radnog vremena?
Prema članku 61. Zakona o radu ("Narodne novine", br. 93/14., 127/17. i 98/19.) puno radno vrijeme radnika ne može biti duže od četrdeset sati tjedno. U slučaju da zakonom, kolektivnim ugovorom,…
