2019.03.2.2 Pravo na povlaštenu mirovinu
Darko Graf, dipl. iur.
Zadržava li radnik, koji je ostvario pravo na mirovinu temeljem posebnog propisa (tzv. povlaštene mirovine), pravo na isplatu mirovine u slučaju da se, nakon prestanka ranijeg ugovora o radu, zaposli kod istog poslodavca na određeno vrijeme u nepunom radnom vremenu (20 sati tjedno)? Ako nema pravo na isplatu mirovine, bi li isto zadržao ukoliko bi ga poslodavac angažirao za obavljanje određenih poslova putem ugovora o djelu?
Mogućnost zapošljavanja umirovljenika, a da oni pritom ne ostanu bez svoje mirovine, reguliraju odredbe čl. 99. i čl. 100. Zakona o mirovinskom osiguranju (Narodne novine 157/2013, 151/2014, 33/2015, 93/2015, 120/2016, 18/2018, 62/2018 i 115/2018), kojega je najnovija izmjena na snagu stupila 1. siječnja…