danas je 28.3.2024

Input:

Osvrt na Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju

11.8.2021, , Izvor: Verlag Dashöfer

2021.15.1.2 Osvrt na Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju

Ivan Vidas, struč.spec.oec.

Hrvatski sabor početkom je mjeseca srpnja raspravljao o Prijedlogu Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju s konačnim prijedlogom zakona koji se odnosi na obiteljske mirovine. Prijedlogom zakona se, između ostaloga, predlaže da se korisnicima obiteljske mirovine omogući rad do polovice punog radnog vremena uz istovremenu isplatu mirovine u punom iznosu. Također, propisuje se da korisnicima obiteljske mirovine u razdobljima zaposlenja ne pripada pravo na najnižu mirovinu. Potreba za brzim stupanjem na snagu zakonskih izmjena proizlazi iz toga da se korisnicima obiteljske mirovine što prije omogući rad do polovice punog radnog vremena uz nastavak korištenja mirovine.

Na sjednici Hrvatskog sabora održanoj 15. srpnja većinom je glasova donesen Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju, a izmjene su stupile na snagu 1. kolovoza.

Zakonom o mirovinskom osiguranju (NN 157/13, 151/14, 33/15, 93/15, 120/16, 18/18, 62/18, 115/18, 102/19, 84/21, dalje u tekstu; Zakon) uređeno je obvezno mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti, tzv. I. stup trodijelnog hrvatskog mirovinskog sustava, dok II. i III. mirovinski stup čine obvezno i dobrovoljno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane štednje. Prvi stup mirovinskog osiguranja čini obvezno mirovinsko osiguranje utemeljeno na međugeneracijskoj solidarnosti, tekućem financiranju izdataka i unaprijed definiranim davanjima, a uređeno je Zakonom i drugim posebnim propisima o mirovinskom osiguranju kojima se na poseban način u odnosu na opći propis uređuje ostvarivanje prava iz mirovinskog