2019.02.2.6 Neplaćeni dopust
Vesna Varšava, bacc.oec.
Ukoliko djelatnik, nakon porodiljnog, želi koristiti neplaćeni godišnji do 3 godine starosti djeteta, porodiljni ističe u 6 mj. 2019. djelatnik nije koristio godišnji za 2018. I 2019. godinu. Može li se djelatniku prije korištenja neplaćenog go odobirti godišnji za 2018. i 2019 godinu, Djelatnik je u d.d.-u preko 10 godina, može li tražiti prije toga isplatu jubilarne nagrade?
Odredbom članka 84. stavka 5. Zakona o radu (NN br. 93/14, dalje: Zakon) propisana je mogućnost prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu. Između ostalog, propisano je da godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije uopće korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti ili korištenja prava…
