2017.03.2.5 Mjesečni fond radnih sati i prekovremeni
Darko Graf, dipl. iur.
Ukoliko radnik koji radi na poslu neadministrativne prirode (konobar, recepcionar) određeni mjesec odradi po 40 sati tjedno no u konačnici odradi više od mjesečnog fonda sati, jer je primjerice prenio višak sati iz prethodnog mjeseca (npr. mjesec je počeo u petak, a radnik je radio 1.2.i3. u mjesecu, što su bili petak subota i nedjelja), kakav je tretman “viška“ sati, tj. radi li se o prekovremenima? Isto tako i manjka sati?
Odgovori
Naime, u praksi nailazimo gotovo nemogućim ispoštivati 40 satni radni tjedan i mjesečni fond za administraciju. Puno…
